La Fondation Marocaine de l’Education pour l’Emploi (EFE-Maroc) en partenariat avec ANAPEC, a organisé la troisième édition de son salon d’emploi virtuel (Virtual Job Fair), le mercredi 21 et le jeudi 22 février 2024.
Un salon d’emploi 100% en ligne où plus de 2800 jeunes se sont inscrits pour rencontrer les 28 entreprises participantes opérant dans différents secteurs d’activités et en recherche de leurs futurs talents.
Partie intégrante du programme “A Chance to RESET”, financé par Silatech, Dell Technologies, Accenture et Bill & Melinda Gates Foundation, le Virtual Job Fair a été organisé pour la première fois en 2022 et est devenu depuis un rendez-vous annuel tant attendu permettant de promouvoir l’employabilité des jeunes marocains en leur offrant une opportunité d’accéder facilement à des offres d’emploi en ligne sans contrainte logistique créant ainsi une passerelle numérique gratuite entre les chercheurs d’emploi et les entreprises de toutes les régions du royaume.
Le salon a permis aussi à ces jeunes de bénéficier de différents webinaires animés par des formateurs certifiés, organisés en ligne an amant du salon, et qui visaient à mieux les préparer aux entretiens d’embauche. De la rédaction du CV, à la gestion du temps et du stress et en passant par la productivité au travail, ces webinaires ont connu un taux de participation très important soulignant l’importance de l‘accompagnement nécessaires aux jeunes dans ce genre d’évènement.
Le Virtual Job Fair s’est soldé par des centaines d’entretiens d’embauche concrétisés et des ateliers de restitution organisés avec les jeunes pour avoir leur retour d’expérience à chaud et mieux les orienter dans leur navigation à travers les 86 postes à pourvoir offerts par les partenaires du salon.
